Евгений-М

В течении недели, предложение только для МаксФишинга. В последующем выложу и на Фишере. тел. 8911997четыре шесть57 Евгений. С потенциальными покупателями, смогу встретится, у метро пр. Ветеранов. Либо завтра после 19-00. Либо пятница-суббота в течении дня. http://s020.radikal.ru/i718/1703/51/cc47b7c32e62.jpg http://s020.radikal.ru/i709/1703/8d/67146d2182ce.jpg http://s001.radikal.ru/i193/1703/c5/9b77718e8fbf.jpg http://s020.radikal.ru/i712/1703/10/f7a6901ed92c.jpg http://s020.radikal.ru/i706/1703/68/91cd9e983f94.jpg http://s020.radikal.ru/i703/1703/3b/0a6cdc697ff8.jpg http://s04.radikal.ru/i177/1703/9c/e7cf74effd16.jpg http://s020.radikal.ru/i711/1703/2f/20ff4fa79cd0.jpg

Нож простой чисто бытовой. Дерево тоже. Может просто пинотексом покрасить, для проявления фактуры и водостойкости. И все дела.

Если дай Бог, все наладиться. И жизнь будет продолжаться. То моей следующей лодкой, для ловли на Неве, будет именно Групер-300. По спецзаказу, максимально облегченный. И мотор Сузуки-2,5-4т. Выбор, хорошо осознанный.И выверенный. В том числе и практикой. Но каждому свое.

Не надо так радикально. А куда, на Неве гребсти...? От Отрадного до Петрокрепости что ли? Максимум отойти от берега до "точки" на 100-200 метров и встать на якорь. Для всех других перемещений, нужен мотор. Особенно против течки.. Может Алик, все же назовет место, где собирается ловить. И на что. Поплавок, спиннинг?

Сам многократно ловил на Неве с лодок 280-300м. Частенько и вдвоем Мои бывшие лодки - Адмирал-280Т, Баджер-280, Групер-300НДНД. http://s019.radikal.ru/i606/1703/1a/06ee19b729aa.jpg http://i026.radikal.ru/1703/6e/2c99ea883338.jpg http://s02.radikal.ru/i175/1703/9d/c1c831fb9361.jpg Мотор сегодня не нужен. А завтра возможно будет не обходим. Особенно на Неве с ее течением. Под 6 л/с только вклеенный транец. Это даже не обсуждается. На лодках 280-300м. Стоя как правило не ловят. Тем более вдвоем. По этому, необходимости в жестком дне нет. Опять же, у пайолок, лишний вес и гемор со сборкой разборкой. Я бы рекомендовал Групер-300 Если чаще один. Хотя можно и вдвоем. http://lodki-grouper.ru/gruper-300/ Если все же, чаще вдвоем то Групер-320 http://lodki-grouper.ru/gruper-320/ При желании, при индивидуальном заказе, вес лодок можно облегчить и подогнать под свои хотелки. Но это, уже для тех, кто уже немного разбирается в лодках и знает чего хочет.

Да уж по подробнее. А то Абрамович, тоже хотел "просто лодку" максимально большую для двоих" :D http://s010.radikal.ru/i313/1703/be/2a3cee98244a.jpg

Ножи не премиум класса. Может просто проолифить.

Желаемый вес? По больше или по меньше. Не важен.

Если есть весла. то все лодки гребные. Уточните. "Чисто гребную"? Или моторно-гребную? С навесным транцем или с вклееным? Вообще без транца? Дно надувное или пайолы?

По мне так. "Дуэлянт" и "Викинг" одного уровня говнище. Правда "Викинг" по вонючей. И разговаривают, в обоих фильмах "герои" так, как будто у них во рту "нечто". Не проглотили и не сплюнули. Смакуют наверное. Внятной речи нет. Разобрать ее сложно.

Совсем не понял вопроса. Что значит, максимально большую ? 4-5-6- метров? Уточните желаемый размер.

Да пожалуй - нет. Чак Берри - больше чем "Великий" и больше чем "Легенда". Он тот, с кого все и началось. По какой то превратности судьбы, Он был первым...и Он же, стал последним. Рок-н ролл - мертв. Остались одни - "проекты".

"Расплата" - Хорош!

"Знакомое вроде как место..." И очень "зачетное"... А где же отчеты, по ловле хариуса и лосося?

Да...Мне меняться уже поздно. Да уже и не когда :-(

"Низы не могут. А верхи не хотят" -(с). В.И.Л. Игорь. А из каких таких моих сообщений, вы сделали выводы, что я за что то там борюсь? Напротив. Социальная борьба, за какую то там "справедливость" мне всегда была чужда. Потому я и проработал в "торговле" уже 36 лет. Под началом, более чем с десятком непосредственных руководителей. И у всех был на хорошем счету. Не сработался, только с одним. Просто, нужно знать и понимать.Когда "что можно и где, а когда нельзя не под каким видом". Так что я не борец. И как правильно сказал Юра Монолит - скорее романтик (в душе). Интересно. А вы сами, работали когда нибудь на рядовой должности? Ну там не месяц-два, а хотя бы года 3-5. Мы лично незнакомы, но скорее всего, (мне так предполагается) ваша карьера шла по следующему пути - Военное училище, служба, выслуга лет, отставка, создание собственного бизнеса и руководство им. Если это так, и я не ошибаюсь. То армейское прошлое, накладывает определенный отпечаток на отношения Командир (руководитель) - подчиненный. Приказы не обсуждаются, а исполняются . "Упал - отжался". "Не заменимых нет". Но не будем. переходить на личности. А вернемся. к первоначальной теме дискуссии. Поясню, кто этого не знает или не "в теме". В торговлю или сферу обслуживания. На рядовые должности, никто не идет ради такой уж любви к этой профессии (иногда по призванию). Все. Начиная со времен "проклятого царизма" (почитайте Гиляровского), Советской власти (одна из самых престижных профессий в период всеобщего дефицита) и в Наши дни. Все идут в "торговлю" - заработать денег. Причем рассчитывают не на одну зарплату (которая всегда была и остается самой низкой. по сравнению со многими другими рабочими профессиями).Но рассчитывают на дополнительные бонусы. Которые, складываются - из премиальных, процента от выручки, "чаевых", "маленьких торговых хитростей". И эти бонусы, порой вдвое-трое, превышают официальную зарплату. Иначе. кто бы согласился, работать. по 12-18-24 часа в сутки, как правило "на ногах" и без перерывов. И если. всех все устраивает, начальство и подчиненных. то никто, не за что не "борется". Все просто, делают свое дело. И...зарабатывают деньги. По этому,если опытный работник, видит, что клиент не платежеспособен. И личной выгоды или выгоды для предприятия, от него ждать не приходится. То никто перед ним, особо "расшаркиваться" не будет. Выполнят минимальный набор требований по обслуживанию, но не более. И вряд ли ему (не подовая вида конечно) будут рады, если в дальнейшем эти "пустые" визиты будут повторятся. И пусть он (клиент), тешит свое эго, слоганами типа - "Клиент всегда прав", "Ваш визит-звонок очень важен для нас", "Чем Вам помочь" и прочее бла-бла-бла...Западные стандарты - аля "Макдональдс" и тренинги по сервису, не всегда и не во всем, сочетаются, с русским менталитетом, как продавца так и покупателя. Хотя сейчас, в силу открытости границ. И все дозволенности. Растет количество "космополитов" которые думают иначе. P.S. Sorri за флуд в теме, и много букв.

Типичная позиция руководителя. для которого. наемные работники, всего лишь рабочий материал. Хорошо хоть. не "рабочая скотина". Безмолвная как вы любите. Между работодателем и работником, должно быть взаимное доверие и уважение. Честность Ну и конечно добросовестное исполнение рабочих обязанностей с обоих сторон. Тогда не будет разговоров - "Где взять хороших работником..? Одни лодыри и бездельники...Еще и денег хотят".

А кто говорит об амбициях..? А функция..она либо в автомате с газировкой либо в офисной кофеварке- эспрессо. Между людьми... и не важно клиент или продавец, всегда должно быть взаимное уважение и вежливость. А кто хочет поиграть. в игру - "лакей - барин". Наймите домашнею прислугу. Но вот только кажется, что и в этом случае игра на долго не затянется.

Но если хочется в это верить - верьте. Но только молча и про себя. На практике, если где либо, будете доказывать это в громогласной, а тем более в агрессивной форме. То максимум, на что можете рассчитывать - это формальный положенный минимум. И вряд ли вам будут искренне рады (пусть и с "голивудской улыбкой" на лице и поклоном) при последующем посещении Лучше, будьте вежливы..И оставляете хорошие "чаевые".

Из личного опыта. Три года назад, пришлось, уйти "по собственному желанию" с последнего места работы, на котором отработал 10 лет. Нареканий к исполнению моих должностных обязанностей не было. Просто, новое руководство, посчитало, что я уже не "в формате" по возрасту. На тот момент, мой стаж по профессии, исчислялся в 33 года. Причем. только на двух местах работы по 23 и 10 лет. Психанул. И решил несколько сменить профиль деятельности. Но что бы это, так же было связано с торговлей и сервисом. Плюс совмещалось с моим увлечением рыбалкой. На тот момент, как раз, требовался продавец, в один из магазинов - "Рыболов Эксперт". Тем более в нем работал, мой товарищ (хорошо известный в Питере рыбак). Попросил его рекомендовать меня. Что же... Пригласили на собеседование (не к владельцу сети), а к директору магазина и девочке из отдела кадров. Мило побеседовали..Вежливо обещали мне перезвонить...Я вежливо, подождал две недели без ответа. Опосля, поинтересовался, у своего товарища. В чем причина отказа? Ответ был - "Знаешь Евгений...директор (30 лет) посчитал, что ты (54года) слишком стар. Тобой, будет не удобно руководить. и ты не впишешься в кадровый состав компании". Примерно, тоже самое, было и в паре- тройке других крупных рыболовных магазинах. Но там было проще. Сразу говорили, что "не требуется". К чему это я..? Немножко отдохнул...под успокоился. Устроился на новое место работы в новое предприятие, по своей профессии. Меня там знали. По прежнем местам работы. И с радостью взяли (работаю до сих пор).. В том же году. Независимыми профильными критиками и экспертами. Предприятие, было названо и оценено, как лучшее по сервису (в своей сфере) по городу. Так вот. Если на предприятии, работают, не профессиональные работники. То в этом, полная вина - не профессиональных руководителей. Об отношениях между работником и клиентом, можно говорить очень много и долго. Но если в двух словах. - Профессионал, должен и может все (на 99%) понять о клиенте, как только тот входит во входные двери. И исходя и этого строить с ним. свои отношения. Естественно в максимально вежливой и корректной форме. Если клиентов несколько. То естественно, больше внимание уделяется наиболее заинтересованному и платежеспособному. Это - "торговля". На первом месте - прибыль! И "миф", что покупатели все равны, и что "клиент - всегда прав", придумали сами клиенты. На самом деле это не так. Только ни кто из работников, в открытую этого не скажет. И еще раз повторяюсь. Не зависимо, кто есть "ху из ху", с каждым нужно быть максимально вежливым и корректным. Каждому уделить внимание. И не забывать, что - "С начало человек работает на репутацию. А затем репутация, работает на человека". А потерять репутацию, очень просто.

Такое впечатление, что тест составлял не Петербуржец. А уж тем более не Ленинградец. Ни когда. в Ленинграде и в Петербурге (на ранней стадии, после последнего переименования), ни когда не называли - 1. маршрутное такси - тешкой. только - маршрутка. 2. Гречу всегда называли - гречкой. А не греча. То же касается и курицы. Курица, всегда была курицей. А не какой то - курой. 3. "Рожок" для обуви, в простонародье, всегда назывался - ложкой, а не лопаткой. 4 А уж мягкую подкладку на сидение. всегда называли и называют - "сидушкой".. Уж кому, как не питерским рыбакам это знать. А не "пендель" по мАсковски. Жуть какая.... 5 .Хлебобулочное изделие в форме кольца, обсыпанное маком, всегда называлось - бублик. Баранка - изделие меньшее в диаметре и более сухое. Без обсыпки. Еще более мелкие и хорошо высушенные, с обсыпкой или нет - сушки. При желании можно продолжать.... В Москве, подавляющее количество населения - не москвичи. В Питере, за последние лет 15 - 20, количество приезжих, также изрядно увеличилось. И они, к сожалению и привносят, свой "провинциальный" сленг (схожий с московским), в наш - исконный, эталонный, литературный язык. P.S. Ленинградец - Петербуржец в третьем поколении. P.S.P.S. Еще, выбешивает, московско-провинциальное слово "мусорка" . В Питере, всегда называли место для сбора мусора во дворах - помойка. На улицах - урна. В доме - помойное ведро.

Это еще что....Слышал "легенды", что есть водоемы, где все дно усеяно "цементными ботинками" :nm441: - наследие 90-х.

Тоже самое видел, когда. чистили р. Дудергофку у пр. Ветеранов. возле ул. Бурцева.

В "Викинг", не плюнул только ленивый...Сегодня посмотрел. Полностью солидарен. Дебильный и бредовый фильмец. Снять такую "хуйню" - это надо постараться. А старались по словам "создателей" аж целых семь лет. Истратив (а вернее просто спиздив) кучу бабла. Была бы совесть, или хотя бы чуточку таланта...Учились бы у Эйзенштейна. На примере "Александр Невский" Великий фильм! Смотреть и восхищаться, можно множество и множество раз.

Как все начиналось...Первые шаги в вечность.